Otázka
Dostal som výpoveď počas mojej dlhodobej práceneschopnosti. Je to v poriadku?
Odpoveď
Pokiaľ ste si ako zamestnanec nespôsobil práceneschopnosť pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok alebo ste ju úmyselne nevyvolali, zamestnávateľ vám výpoveď v tzv. ochrannej dobe, ktorou je aj doba, keď je zamestnanec uznaný dočasne za práceneschopného pre chorobu alebo úraz, dať nesmie. Takáto výpoveď by bola neplatná.
S dôverou sa na nás obráťte, ak máte podobný problém alebo nemáte istotu ohľadne aktuálnosti odpovede. Ponúkame výhodné cenové podmienky, ak potrebujete k tejto odpovedi dodatočné informácie. Malá investícia do preventívneho poradenstva vie ušetriť dodatočné náklady na odstraňovanie problému, ktoré môžu byť niekedy až niekoľkonásobne vyššie.